Карьера в ГК «ССТ»
Приглашаем стать частью команды Группы компаний
«Специальные системы и технологии», международного лидера в сфере систем электрообогрева!
Глобальная команда ГК «ССТ» объединяет 1000+ профессионалов, которые более 30 лет создают новые технологии и меняют мир к лучшему. У нас всегда есть интересные задачи и условия труда для опытных профессионалов и молодых специалистов.
В структуре Группы функционируют четыре производственных предприятия, отраслевой научно-исследовательский центр, специализированная инжиниринговая компания.
Приглашаем стать частью динамичного, активного и позитивного коллектива, который реализует проекты российского и международного масштаба. Наши разработки и технологии способствуют развитию страны и улучшают качество жизни.
Работая в нашей компании, вы сможете задавать тренды качества продукции и сервиса, участвовать в разработке и внедрении реальных инноваций, достойно представлять российские технологии на мировых рынках.
В ГК «ССТ» каждый работник может реализовать свой научный, креативный и управленческий потенциал, стать настоящим профессионалом своего дела и вместе с коллегами воплотить в жизнь самые смелые технические решения.
Портал SuperJob назвал Группу компаний «Специальные системы и технологии» «Привлекательным работодателем» по итогам 2022 |
![]() |
Ярким корпоративным событием стало празднование 30-летия с момента основания Группы. Серия мероприятий для сотрудников проходила в течение 2021 года. Подробнее на странице «НАМ 30!» |
![]() |
Актуальные вакансии:
Преимущества работы в ГК «ССТ»
Социальные гарантии
- оформление по ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск и больничный лист.
Забота о здоровье
- программа добровольного медицинского страхования;
- все рабочие места прошли специальную оценку условий труда;
- бесплатные предварительные и периодические медосмотры;
- ежегодная программа бесплатной вакцинации;
- обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты в случае чрезвычайных ситуаций.
Адресные льготы
- бесплатные обеды для отдельных категорий сотрудников;
- материальная помощь при рождении ребенка, при смерти близкого родственника;
- премии к юбилею: на 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам.
Обучение и развитие
- профессиональное (оплачиваемое) обучение;
- возможность участия в интересных проектах;
- перспективы карьерного роста.
Корпоративные бонусы
- скидки на продукцию;
- столы для настольного тенниса
Современные рабочие места
- передовое производство и комфортный офис;
- выдача спецодежды работникам производства.
Партнерские программы
- льготное кредитование;
- бесплатный вход в Мытищинскую картинную галерею;
- билеты в театры со скидкой.
Вакансии
Преимущества работы в ГК «ССТ»
Социальные гарантии
- оформление по ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск и больничный лист.
Забота о здоровье
- программа добровольного медицинского страхования;
- все рабочие места прошли специальную оценку условий труда;
- бесплатные предварительные и периодические медосмотры;
- ежегодная программа бесплатной вакцинации;
- обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты в случае чрезвычайных ситуаций.
Адресные льготы
- бесплатные обеды для отдельных категорий сотрудников;
- материальная помощь при рождении ребенка, при смерти близкого родственника;
- премии к юбилею: на 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам.
Обучение и развитие
- профессиональное (оплачиваемое) обучение;
- возможность участия в интересных проектах;
- перспективы карьерного роста.
Корпоративные бонусы
- скидки на продукцию;
- столы для настольного тенниса
Современные рабочие места
- передовое производство и комфортный офис;
- выдача спецодежды работникам производства.
Партнерские программы
- льготное кредитование;
- бесплатный вход в Мытищинскую картинную галерею;
- билеты в театры со скидкой.
История успеха

Андрей пришел в «ССТ» в 2003 году в технический отдел на должность инженера. В том же году он стал инженером-технологом, а в 2005 — ведущим инженером. В 2006 году Андрей возглавил группу сертификации, на базе которой впоследствии был сформирован отдел сертификации, стандартизации и управления качеством. В 2010 году А. Прошин переходит на должность технического директора «ССТ». В 2013 году Андрей становится директором по производству, а через год — заместителем генерального директора компании «ССТ» по новой технике. В 2015 году Андрей Прошин назначен директором Особого конструкторского бюро «Гамма».

Екатерина пришла в компанию в 2006 году на должность инженера отдела «Тепломаг». В 2008 году была назначена начальником отдела технической поддержки. В 2012 Екатерина переходит на позицию заместителя начальника конструкторско-технологического бюро (КТБ) по разработкам, а с 2014 года возглавляет это структурное подразделение. В 2020 году назначена техническим директором ОКБ «Гамма». В 2023 году переведена на должность директора по развитию «ССТэнергомонтаж».

История Владимира ярка и примечательна. Начав карьеру в качестве экспедитора по перевозке грузов в 2006 году и проявив впоследствии лидерские качества и ответственность, уже через 2 года он становится заместителем начальника транспортного отдела. В 2013 году Владимира назначают на должность начальника транспортного отдела.
2017 год в карьере Владимира оказался наиболее наполненным. Летом 2017 года он возглавил управление недвижимостью, а с сентября назначен исполнительным директором одного из подразделений Группы компаний «Специальные системы и технологии». С февраля 2019 года — операционный директор «ССТинвест». В 2023 году Владимир назначен исполнительным директором «ССТэнергомонтаж».

Елена пришла в ГК «ССТ» в 2002 году на должность кладовщика. Через два года она становится мастером перемоточного отделения. В 2006 году Елена работает заместителем начальника кабельного цеха по производству. Через два года она возглавляет планово-производственную группу «ССТ», в 2012 году — планово-производственную группу «Завода КСТ». В 2013 году переведена на должность начальника производства «Завода КСТ», на которой успешно трудится в течение четырех лет. После этого в 2017 году она переходит в ОКБ «Гамма» в Пушкино начальником производства кабельной продукции и нагревательных секций. Елена принимает активное участие в его развитии и в 2018 году становится руководителем этой производственной площадки. С 2019 года является директором по производству ОКБ «Гамма».

Свою карьеру в компании Александр начал в 2008 году с должности инженера по испытаниям электроизмерительной лаборатории «ССТ». Через год он становится ведущим инженером Группы разработчиков кабелей, руководителем которой становится в 2011 году. Затем Александр получает назначение на должность заместителя начальника производства по общим вопросам. В 2012 году компания открывает новое производство в г. Ивантеевке. Александр занимает позицию коммерческого директора в течение четырех лет на «Заводе КСТ», а затем возглавляет предприятие. В 2019 году Александр назначен коммерческим директором ОКБ «Гамма». С открытием нового завода в г. Пушкино становится руководителем обособленного подразделения. С 2022 года является заместителем технического директора по кабельной технике ОКБ «Гамма».

История Дмитрия в ГК «ССТ» началась в 2008 году с должности испытателя проводов и кабелей отдела технического контроля. В том же году он стал регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов группы изготовления терморегуляторов «ССТ». В