Предприятия Мытищинского района представили местным жителям около 3300 вакансий. «Эту ярмарку мы обязательно проводим каждую осень для незанятого населения. По числу участвующих предприятий – более 30, мы понимаем, что у них кадровый голод», — пояснила «Родникам» директор МЦЗН Елена Донскова.
Руководитель центра оценки обучения Группы компаний «Специальные системы и технологии» Андрей Коленков объяснил свой приход на ярмарку тем, что предприятие развивается, ему необходимы как специалисты с опытом, так и работники, его не имеющие. В организации развито наставничество и обучение персонала. По словам Андрея, самый горячий спрос сегодня на специалистов по производству кабелей: не только для мытищинского подразделения компании, но также для пушкинского и ивантеевского. Главный ориентир – молодежь.