Взаимодействие учебного заведения и бизнеса будет способствовать развитию молодых кадров, более подготовленных к реальным задачам и более зрелых в профессиональном уровне.
В рамках подписанного соглашения обе стороны проведут мероприятия, направленные на развитие профессионалов электротехнической отрасли. Так, до января 2018 года студенты последних курсов колледжа смогут побывать с профориентационными экскурсиями на заводах ГК «ССТ» в Мытищах и Ивантеевке. Первые группы уже познакомились с процессом производства кабелей и систем электрообогрева на их основе.
Дорожная карта договора социального партнерства предусматривает также организацию прохождения производственной практики на базе предприятий компании с февраля по июль следующего года. В ходе нее студенты колледжа получат опыт работы по специальности, будут учиться взаимодействовать в команде и решать технические задачи. Уже известно, что у каждого интерна будет свой наставник из числа опытных специалистов предприятия, готовый делиться секретами мастерства профессии.
Важной задачей сотрудничества также станет совместная подготовка материально-технической базы для внедрения новой компетенции Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills Russia. Предположительно, что при поддержке ГК «ССТ» студенты Мытищинского колледжа будут осваивать «Архитектурный и промышленный обогрев». В перспективе данная инициатива позволит снизить число случайных людей среди рабочих, а также повысить качество монтажных и пусконаладочных работ.
Однако договор социального партнерства, заключенный между ГК «ССТ» и колледжем, направлен не только на развитие практических навыков будущих молодых специалистов. Для учебного заведения — это возможность внедрения новых современных форматов обучения в вариативную часть образовательных программ. А это значит, что совсем скоро развивать компетенции, необходимые крупнейшему отечественному производителю систем электрообогрева, студенты начнут еще в колледже, а не в первые дни на рабочем месте.